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鹰潭KTV招聘都有哪些职场潜规则

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鹰潭KTV招聘都有哪些职场潜规则?

1、交换主要有两种形式

一是交换明码标价,主要表现为商品经济。

例如,吃大米,先直接给价格,再与愿意购买的人交换。

起初,大多数商品经济主要是实物。后来,它们发展到解决问题并提供公认的服务,可以标明价格并自由交换。

明码标价基于等价交换。

另一种是价值交换。

这里不会直接明确价格,不要谈论钱,比如我帮你一点忙,所以很多时候,当我需要帮助时,你来回帮助,因为我上次帮助你。

没有钱,更多的是以某种抽象的情感等作为纽带,联系之间的交换。

因为没有钱的标志,这里的价值交换也没有定量的标准,价值差不多,有时甚至价值相差很远。

2、今天的潜规则是指价值交换

很多时候,父母对孩子不求回报。

与陌生人的交没有价值交换。

但只要大多数人付钱,他们就会想要收获。这就导致了,如果有人得到了别人的价值,那么最好是回报。

一是尊重他人的努力,二是回报他人有价值的努力。毕竟回报是双赢的,不回报就自私。

价值交换的质量往往体现在情商上,每个人都可以通过交集得到结果。

对于懂得价值交换的人来说,自然会吸引和积累一批遵守这一规则的人脉,相互交换,属于资源的积极积累。

对于那些不懂价值交换的人,或者那些知道但不做的人,那么玩价值交换的人就会远离这些人,其余不懂的人就会互相伤害,没有多大好处。

往往懂得价值交换人,更懂事懂事,更有实力,而不懂的人则变得聪明,最终被边缘化。

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