从投无锡夜场招聘简历到入职,跳槽要花很多时间和精力

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从投无锡夜场招聘简历到入职,跳槽要花很多时间和精力,有些人一进入工作岗位,发现不满就会先忍住。忍耐可以解决问题吗?进入工作岗位后,有什么情况说明自己跳槽了?存在下列5种情况:

1.薪水与面试时所说的不同。

说实在的,找工作的直接目的是为了钱。为了面子上的钱,入职后却发现工资越来越少,谁能接受?

假如是因为公司不规范/不诚实,下次找工作一定要多注意这方面。应聘者在收到offer和签订劳动合同的过程中,都需要检查薪酬金额是否与面试时所谈的薪酬相符。

2.工作内容一成不变。

在面试时说好的工作任务是这些,入职后又说工作内容要增加,甚至一个人要做两个人的工作,薪水却没有变化。是否有被欺骗的感觉?

注:劳动合同中应当包括岗位职责的内容,因此,劳动者在签订劳动合同时,应仔细阅读各项条款。

3.入职后突然调任。

上岗前谈好的职位是行政一类,入职后却要干电话销售,让人措手不及。这样就破坏了个人的职业规划,难道还继续犯错误?

正式的offer里肯定会有职位这个项目。如未全部调岗,拿出offer,先维权后离开。

4.不适应公司文化。

假如你的价值观与企业文化不一致,那么你很难被公司所认可,也很难在未来得到提升。难以接受的公司文化有哪些呢?如:高层争斗严重、人际复杂、攀比现象、卷烟加班、花式惩罚、家族式管理等。

5.不适合领导风格。

人人都有自己的做事风格,领导者也不例外。有的领导就是“泼冷水”型的,有的是严肃型,有的是高要求,有的是强力型,有的是以自我为中心。假如你尝试了一段时间,发觉自己还是跟领导磨合不来,就该想办法想办法了。

你知道自己跳槽了,还需要坚持吗?企业如违反法律,赶快逃走。若该公司没有违法,可以尝试解决:

做法1:坚持三个月,确定新公司是否适合自己;

策略二:寻找内部跳槽机会;

方式三:合理规划,二次跳槽;

做法4:食后草。

发觉自己跳错了,要学会及时止损。以后要反省了,为什么自己会跳错槽?怎样避免下一个跳槽呢?前期的功课自己没做好?或者是面试的时候不了解情况?在跳槽的路上总是充满了各种各样的坑洞,如果你对跳槽感到困惑,欢迎来到《在跳槽的路上,一定要避开》系列课,这一课你可以学到如下知识:

第1句:跳槽是有成本的,不要冲动。

1.以上五种情况,不要慌张跳槽。

2.骑驴子或裸辞,有什么优缺点吗?

2:跳槽风险,你必须事先知道。

1.如何规划空白期过长?

2.经常跳槽怎么办?

3.降低工资跳槽是否可行?

第3讲:跳错位,要及时止损。

1.跳错槽的若干特点。

2.如何避免下一个跳槽呢?


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