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苏州KTV招聘跳槽注意事项有哪些

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苏州KTV招聘跳槽注意事项有哪些?

1、不要让你现在工作的公司知道你想换工作:如果公司知道你想换工作,它会提防你。一般来说,它不会承担重大任务,也不会有晋升和加薪的机会。

2、不要辞职找工作:找工作的许多因素是你无法控制的。没有人能确保你能在一定时间内找到合适的工作。如果你在辞职后很长一段时间都找不到工作,这会影响你的情绪,打击你的自信。也许你会接受一份不如原来好的工作。

3、在求职过程中尽量不要影响现有的工作:不要找新工作,失去旧工作。

4、在没有收到新单位的书面录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头承诺不安全,白纸黑字的东西更可靠。

5、在提交辞职信之前处理好所有的物品、文件和信件:有些公司,在你提交辞职信之后,就会禁止你使用公司的电脑和文件。

6、必须通过电子邮件或挂号信的方式提交书面辞职信:万一发生离职纠纷,有证据可查。

7、在讨论辞职日期、赔偿和其他问题时,你应该学会用法律保护你的合法权益:一般来说,只要你提前30天提交一份书面辞职报告,你就可以离开,不管公司是否同意;现在许多公司已经与员工签订了行业禁止协议。事实上,这份合同应该生效。根据相关法律法规,公司必须向您支付巨额费用。换句话说,如果公司不向你支付损失费,他们肯定无权禁止你去同一行业的公司。

8、提交辞职信后,做好并顺利交接现有工作:这是任何职场人士的基本职业道德。

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