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青岛KTV招聘面试求职的三个要素是什么

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在什么情况下可以直接询问面试结果。青岛KTV招聘面试求职的三个要素是什么?

在很多情况下,人力资源只是一个传声器,而不是人力资源部,而是职能部门的管理者,甚至更高层决定一个职位的候选人。因此,对于询问面试结果,这里的建议是:

1、最佳时间应在面试后一周左右,因为在此期间,HR应考虑多名候选人。

2、打电话询问时态度真诚,语调不卑不亢。其实HR也是农民工,没必要害怕,当然也不要太急。

3、多提开放性问题,少提封闭性问题。这个职位的招聘期限是多长?不知道贵公司对我的印象如何会比贵公司准备录取我吗?我能来上班吗?让你和HR的交流更顺畅。

4、提问简洁,切中要害。HR很忙,尤其是在招聘季,所以不要指望HR会和你聊10分钟甚至更久。请直接去主题。

5、问一次就够了!不建议第二天打电话询问一次没有得到实质性回音。打太多电话很无聊。也许好事会变成坏事。

面试求职的过程是一个双向选择的过程。当然,双方最好一拍即合,但更多的时候,落花是故意的,流水是无情的,所以求职者不能挂在树上。至于是否打电话询问面试结果,借用在线笑话作为结尾:成功的三个要素是坚持、无耻和无耻。我希望所有的求职者都能积极努力,理性地对待结果,最终找到一份满意的工作!

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