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准时是职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最好，可以熟悉环境，稳定心情。早到半个小时以上就被认为是没有时间概念，但是迟到或赶不上面试就太糟糕了，如果你面试迟到了，那么无论你有什么理由，都会被认为缺乏自我管理和自律的能力，也就是说缺乏专业能力，给面试者留下很坏的印象。不管怎样，迟早会影响到自己的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而南京夜场招聘大公司的面试往往是一次安排许多人，晚到几分钟，很有可能永远和这家公司失之交臂，因为这是面试的第一个问题，你的分数就被扣了，后面的你也会因为状态不佳而搞砸。

假如距离远一些，最好提前30分钟，甚至一个小时。大城市，路上堵车的情况很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。不过，早到之后不宜提早进办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面试地点，否则求职者很可能因为手头的工作没有做完而感到不方便。外商老板往往是说几点就是几点，一般不会提前。当然，如果事先通知很多人来面试，那么早到的人可以提前面试或者在空闲的会议室等候，那么就另当别论了。由于面谈地点比较远，地理位置也比较复杂，不妨先跑一趟，熟悉交通路线、地形，甚至事先搞清楚。

清楚卫生间的位置，这样你就能知道面试的具体地点，并知道在路上需要多长时间。

但是招聘者是允许迟到的，这一点必须清楚，在招聘者迟到时不要太在意，也不要太在意面试者的礼貌、修养。要是他们有什么不妥的地方，你就应该尽量表现得坦率一些，这样不好的事情就会变成好事。不然的话，招聘者一迟到，你的不满意就会浮现出来，面露难色，招聘者对你的第一印象就大打折扣，甚至导致你满盘皆输。由于面试也是一种人际磨合能力的检验，你得体、体贴的表现，自然是百利而无一害。