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南京夜场招聘大公司面试迟到怎么办?

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准时是职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最好,可以熟悉环境,稳定心情。早到半个小时以上就被认为是没有时间概念,但是迟到或赶不上面试就太糟糕了,如果你面试迟到了,那么无论你有什么理由,都会被认为缺乏自我管理和自律的能力,也就是说缺乏专业能力,给面试者留下很坏的印象。不管怎样,迟早会影响到自己的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。而南京夜场招聘大公司的面试往往是一次安排许多人,晚到几分钟,很有可能永远和这家公司失之交臂,因为这是面试的第一个问题,你的分数就被扣了,后面的你也会因为状态不佳而搞砸。

假如距离远一些,最好提前30分钟,甚至一个小时。大城市,路上堵车的情况很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。不过,早到之后不宜提早进办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面试地点,否则求职者很可能因为手头的工作没有做完而感到不方便。外商老板往往是说几点就是几点,一般不会提前。当然,如果事先通知很多人来面试,那么早到的人可以提前面试或者在空闲的会议室等候,那么就另当别论了。由于面谈地点比较远,地理位置也比较复杂,不妨先跑一趟,熟悉交通路线、地形,甚至事先搞清楚。

清楚卫生间的位置,这样你就能知道面试的具体地点,并知道在路上需要多长时间。


但是招聘者是允许迟到的,这一点必须清楚,在招聘者迟到时不要太在意,也不要太在意面试者的礼貌、修养。要是他们有什么不妥的地方,你就应该尽量表现得坦率一些,这样不好的事情就会变成好事。不然的话,招聘者一迟到,你的不满意就会浮现出来,面露难色,招聘者对你的第一印象就大打折扣,甚至导致你满盘皆输。由于面试也是一种人际磨合能力的检验,你得体、体贴的表现,自然是百利而无一害。


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