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广州KTV招聘如何打造优秀简历？

1、强调成功经验

雇主希望你的证据证明你的力量。记住证明你以前的成就和你以前的雇主的好处，包括你为他节省了多少钱和时间，以及你有什么创新。

2、尽量简短你的简历

雇主可能只用一张纸扫描你的简历，然后花30秒决定是否打电话给你。所以一张纸是最好的。如果你有很长的职业经验，你不能写一张纸，试着写最近5-7年的经验或组织最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

3、定位你的简历

雇主们都想知道你能为他们做什么。模糊、一般和无针对性的简历会让你失去很多机会。定位你的简历。如果你也有多个目标，最好写一些不同的简历，突出每一份。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

4、写一个简短的总结

这实际上是最重要的部分。总结可以写出你最突出的优势。没有求职者写这些话，但雇主认为这是吸引注意力的好方法。

5、注意用词

许多官员在调查中谈到了这个问题。他们最讨厌错别字。许多人说：当我发现错别字时，我会停止阅读。所以，仔细写。雇主总是认为错别字表明人的素质不够高。

6、让简历醒目

简历的外观不一定要强调，但要醒目。看看简历的空白，用这些空白和边框来强调你的文本，或者使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、突出的首字、缩进或尖头的第一行。用电脑打印你的简历。

7、不要写个人爱好

现在，没有必要在简历上写个人信息，如婚姻状况、血型和身高。许多公司愿意接受没有个人信息的简历。

8、最终测试

记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能让雇主尽快知道你的能力？你写清楚你的能力了吗？你写下了你要求这份工作的基础吗？有什么可以删除的吗？

9、力求准确

阐述你的技能。能力。经验应该尽可能准确，不要夸大或误导。确保你写的和你的实际能力和工作水平一样。写下你以前的工作时间和公司。

10、使用有影响力的词汇

使用这个词，如:证明、分析、线性、创造性和组织性。这可以提高简历的说服力，每句话都用这个词。