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广州KTV招聘如何解决面试中的七个问题

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广州KTV招聘如何解决面试中的七个问题?

直接:比如你大学毕业了什么,回答复旦、什么专业、物理。不要太啰嗦。

选择:你愿意出差吗?回答愿意或不愿意。愿意加班吗?愿意,不要模糊,更不用说随便了。

自由式:问:你为什么要申请我们公司,怎么问我们公司要招人?这类问题没有明确答案,但逻辑推理要清晰。

因果关系:前一个问题的答案是后一个问题的原因。问你有什么缺点,有时更粗心,你的缺点对你的工作有什么危害?,有些学生说了很多优点,至于缺点,似乎没有,这是一个非常糟糕的答案。最大的优点是工作非常认真,最大的缺点是有时太认真,聪明,不会失去展示自己的特点。

测试类型:明天去旅行,机票已经订好了,公司突然要求你加班,你该怎么办?许多学生说,退票,明天加班。但最好的答案应该是接近真实的价值,你可以回答:我可以先问,我必须去加班,其他同事可以代替,或者等我旅行回来,如果两者都不能,我只能退票,加班。如果答案,机票退票,快速加班,肯定不会被录用,这样的学生肯定不会被录用,口号越响,跑得越快。

挑战:考官问:我认为你的经验很差,不适合我们的职位。事实上,这是一个陷阱。如果他真的认为你很穷,他会面试你吗?如果对方让你难堪,例如,你来自私立学校,平时读书肯定不是很好。此时,不要说,我通常读得很好,不小心犯了错误,掉进了私立学校。标准答案应该是:是的,我在这方面有很多缺点,但我想用我的勤奋来弥补这方面的缺点。

诱导:问:你毕业于名牌大学,主修计算机。你一定是这方面的专家。请谈谈目前计算机的发展趋势。谁知道呢,这又是一个陷阱。有同学说:好的。这不等于承认自己是专家吗?说得好是理所当然的。说得不好就是故意炫耀。

应该这样回答:不,我不是专家,只知道一点皮毛,你可以谈论一点肤浅的理解。如果你说得不好也没关系。如果你说得好,人们会觉得你很谦虚。此外,当谈到你期望的薪水时,不要回答得太直接。不要用鲜明的数字回答。可以说:我对这个市场了解不多。我从朋友那里听说工资大约是2000元。这样,如果你是对的,你可以是朋友,如果你是错的,你可以巧妙地逃跑。

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