镇江夜场招聘以下几个基本的面试问题希望对你有所参考

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面试中经常会遇到一些纠结的问题,回答稍稍,就跳进了面试陷阱,让你大失所望。镇江夜场招聘以下几个基本的面试问题希望对你有所参考。

很多面试官都会问这样一个问题:

1.为了升职,你打算继续深造吗?

2、最大的优缺点分别是什么?那些优势和劣势对你在公司的表现有什么影响?

3.你个人的长期和短期目标是什么?怎样确定这些目标?如何达到这些目标呢?

四、五年内,你的个人和职业目标分别是什么?

5、你如何为这个面试做准备?

所以,到底怎样回答才能更保险,面试官到底想要什么样的答案?让我们看看。

为了升职,你打算继续深造吗?

解析。

这个问题很简单,可以用来衡量你的抱负,也可以判断公司对你的评价是否会影响你对自己未来的评价。

不正确回答

还没有。本人有管理学学士学位,并认为自己受过良好的教育。我认为实际的工作经历比学校里所学的更有价值。

意见。

虽然应聘者试图通过这样的回答反映出他们积极的一面,但他们的回答在一定程度上也能间接地取悦面试者(面试人是“实际工作”的一部分),但这并不能反映求职者追求进步的意愿。所以,根据应聘者表达的信息,如果遇到一位乐于助人的面试者,他或她会认为你缺乏雄心壮志,而如果遇到一位悲观的应聘者,他(她)会认为你是个自负的人。

回答正确。

身为一名大学生,我获得了许多知识。只要有适当的机会,我当然会考虑继续深造。不过,我会认真考虑这个问题的,我觉得很多人回到学校学习是非常盲目的。假如我发现自己所从事的工作确实有价值,而且需要接受更多的教育,才能在这方面表现出色,我当然会毫不犹豫地去学习。

您最大的优点和缺点分别是什么?那些优势和劣势对你在公司的表现有什么影响?

解析。

这件事最大的陷阱在于,第一件事其实有两件事,后面又有一个。这些问题所带来的陷阱,并不在于你能否认真地看待自己的优点,或者你能否正确认识到自己的缺点。切记,你的回答不仅仅是向面试官展示你的长处和弱点,还可以表达你对自己价值的整体看法。

不正确回答

就其优点而言,我并不能发现任何突出的方面,我觉得自己的能力很宽泛。对于薄弱环节,我想,如果某个项目拖得太久,我会觉得无聊。

意见。

这个答案的最大问题在于求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。回答后半部分表明求职者可能缺乏热情。此外,根据对这个问题前两部分的回答,求职者很难对后面的问题做出满意的回答。

回答正确。

就优势而言,我认为我最大的优势在于,我有一个高度理性的头脑,能从混乱中找到思路。对于那些无秩序感的人,我最大的缺点就是缺乏足够的耐心。我相信我们组织的能力能够帮助企业更快地达到目标,而且有时我处理复杂问题的能力也会影响我的同事。

意见。

这句话就是“一箭三雕”。第一,它确实显示了求职者的最大优势。第二,它表现出的弱点其实很容易被理解为优点。同时,它也会指出求职者的优缺点对公司及其他员工的益处。

您个人的长期和短期目标是什么?怎样确定这些目标?如何达到这些目标呢?

解析。

这个问题比较难,因为它实际上包括了四个部分,每一个部分都需要回答。特别重要的是,记住这些问题很重要,如果你问的是你的个人目标而非职业目标,这一点尤其重要,因为你很有可能还会被问到你的职业理想。假如你们两个都分不清,你们只能自己重复。这个问题放在计划和组织这一部分是因为它反映了你个人生活中的计划和组织能力。

不正确回答

有一次,我在某处看到,我们是美国历史上比过去落后的一代。它让我忧心忡忡,所以我的目标是确保自己不落后。也许听起来有些悲观,但是我是一个现实主义者,并且我认为直面现实非常重要。

意见。

回应这一问题时,把重点放在经济劣势上是不明智的,除此之外,这一回答在很多方面存在缺陷。第一,它试图将所有的问题归纳为一个问题。第二,它过于哲学化,因而不能反映任何计划和组织能力。总之,这表明求职者对自己的未来不太乐观,他(她)主要关注的是克服障碍和生存,而非繁荣和发展。

回答正确。

和一切现实目标一样,我的目标也不断变化。不管是长期还是短期,我的个人战略都是根据现在的目标来评估自己的位置,并据此修改你的计划。举例来说,我每五年就有一项个人计划,其中包括一个整体目标和一系列短期目标。我每6个月检查自己的进度,然后做必要的修改。显然,我目前的计划是改变自己的职业生涯,也就是说,找到一份更满意的工作。除了这些,我完成了最近设定的个人目标。

意见。

这反映出求职者的组织思维,也很擅长计划。在讨论如何设定个人目标时,你可以表达一种自尊,并且在处理个人事务方面表现出很自信。

五年内,你的个人和职业目标分别是什么?

解析。

这道题被用来了解你的计划能力,通过这个问题,面试者可以同时了解你的目标是否符合公司对你的安排。

不正确回答

将来某个时候,我会考虑这件事。现在公司的领导经常更换领导,我觉得做个人计划太多太荒唐了,对不对?

意见。

这样的答复属于令人厌恶的范畴。第一,当某人想要了解你的目标时,这种俗语说“将来某一天”是行不通的。第二,认为企业脆弱,领导频繁更换,这样的观点无疑会使人反感,而且没有道理可言。最终,认为做计划可笑,看不起问题,并且反问面试人,这一切注定了这种求职者最终会失败。

回答正确。

五年后,我希望能在一份好的工作上呆上几年,最好能有一次升职,然后期待下一步。无论是向上提升,还是企业内部的横向调动,对我个人而言,我希望能找到一家愿意做互相投入的企业,等一段时间。

意见。

这道题没有具体的答案(这可能会造成漏洞),它也显示了你有雄心,考虑过如何在企业中成长。表现出横向的调动和提升的渴望,表明你是一个灵活多变的人。

您如何为这个面试做准备?

解析。

通过了解应聘者和应聘者共同关心的问题,可以反映出应聘者对应聘者的规划能力。对于您来说,这是一个极好的机会,您可以使用它来展示您的规划能力和组织信息。

不正确回答

没必要做太多计划,我已经准备好为一家表现出色的公司工作。对于我来说,这是很自然的动力,所以我只花了一点时间考虑贵公司是否适合我,最终我想我可以把它展示出来。

意见。

这一答案除了显示出应聘者缺乏计划的能力外,还主观地认为应聘者重视自发性。应聘者并不知道,面试者提出这个问题是为了检查他在项目管理技巧上是否有缺陷。

回答正确。

第一,我研究了你的年度报告。接着,我在主要的贸易杂志上查到了你们公司的文章,其中有几篇对贵公司有很大的了解。然后我联系了一位认识的人,问他对贵公司的印象,他最近和贵公司有一些联系。我记下了我所知道的一切,而且在来之前,我复习了那些笔记。


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