为何西安夜场招聘面试官要问你这些问题?

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01没有自我介绍的重点。

自荐非常简短,几乎用三句话来概括。

在面试中,我以同样的方式做了自我介绍,大概如下所示:

本人叫XX,22岁,XX大学XX学XX专业,XX省XX市人,喜欢XX型工作,特申请XX职位。

对于这点,他有些疑惑,为何简历中已经比较详细地描述了自己的成绩、经历,还需要重复自我介绍。

由于这几个方面的原因,面试官可能需要重读一遍简历,这要花些时间;要考察求职者的语言表达能力、逻辑思维能力;当然,也要注意不要太尴尬。

对于应聘者来说,自我介绍是一种很好的自我推销方式,建议大家结合职位的招聘要求,把自己的经历、优势重点介绍出来,说明自己有与职位相关的能力,让应聘者在最短的时间内对自己有一个集中的了解。

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02没有职业规划。

这个问题也很常见——“你的职业规划是什么?”

他说:“希望能在短期内成为技术人员的挡箭牌,并在将来的工作中追随公司的步伐,成为一名优秀的技术管理人员。”

采访者就这样问到:

""那么你打算如何达到目的?

答:

我会认真工作,积极向前辈们学习,争取积累个人经验。这类答案并不罕见,但大家有没有想过,到底什么是职业规划呢?为何面试官要问你这些问题?

很多人把职业规划,收入规划,以及职业目标当作他们的职业生涯规划。因此,我们还经常听到有人说“希望在3年内成为部门经理”、“在5年内成为部门经理”、“将来想要创业...

实际上,这并不是采访者想要听到的职业规划。

再次讨论这一问题时,求职者需要考虑他们的职业目标,以及为了达到这一目标所需要的可行和可执行的计划,而不是简单地介绍他们的职业目标或收入目标。

03王婆卖瓜简介。

卖瓜自吹自擂的王婆在找工作的时候并不稀奇,我相信可能在看文章的你,也在简历上写过“勤奋、好学、严肃”等字。

与其用这些词来提出大问题,倒不如自己动手写出那些毫无说服力的文字。

当面试官问及“如何认真严谨地对待工作”时,他答道,对于自己负责的工作内容,肯定会跟进到最后,确保任务不落,即使加班也能按时完成。

同样,这一点听起来也不会有多大影响,因为这样的回答已被面试官听到过上千次了。

每个求职者都应该学会包装自己,展示自我。唯有如此,你才能给别人留下更好的印象,才能在竞争中脱颖而出。

假如你的履历表上也有这些“主观臆断”的话,我希望你在面试时能用一些事实来证明自己“吃苦耐劳”、“爱学习”。

与此同时,也可以在描述的过程中加入事件的场景和细节,让面试官对你的真实情况保持肯定,这样他就会给你留下深刻的印象。

四是自我认知的缺失。

另外,西安夜场招聘面试中也有一个常见的问题,“你的优势在哪里?

这个小伙伴在面对这个问题的时候,基本上就是一个装聋作哑的人,答不上来。

他有没有什么长处呢?

不是这样的,根本原因是面试前准备不够,没有足够的时间对职位和自身能力进行认真分析。这样做的结果是,在面试过程中,由于缺乏自我认知,不知道自己在这个职位上的优势是什么,劣势是什么。

这道题其实也很简单,只要认真做好面试准备就可以了。面试之前,可以先列出一张表,认认真真地思考自己的优缺点。

看一看招聘信息中的职位介绍,然后思考一下,然后分析什么事情自己可以做好;哪些工作可以很容易地完成;哪些工作你需要花更多时间去做...

而且这些,其实都是你的优点和缺点,只是你没发现而已。因此,如果你正在寻找工作,不妨试着列个单子,盘点一下自己的能力吧。

最终,希望在每个人参加面试前,都能想一想这个问题“你怎么能胜任这份工作?”

只要能认真准备好面试,找到适合自己的工作的各种因素,拿下offer并不难,但面试基本上就是围绕着这个问题展开的。


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